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双辽市人民检察院四项举措推进文明创建效果好
时间:2018-07-26  作者:  新闻来源:吉林省人民检察院  【字号: | |

  近年来,双辽市人民检察院在上级院和市委的坚强领导支持下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,始终牢记检察工作重大政治责任、恪守法律监督神圣职责、秉承维护公平正义价值追求,积极践行社会主义核心价值体系,不断开创具有法治特色、检察特色、时代特色的精神文明建设新局面,连续5届被评为“全省精神文明建设先进单位”,为双辽检察工作的全面突破跃升提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

  一是坚持党建引领,把握文明创建新机遇。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习领会党的十八大、十九大等系列会议精神。坚持全员集中领学、辅导讲学、督导自学、研讨深学、细读精学。编印应知应会辅导手册、知识测试题库,把握思想精髓、悟透核心要义。组织各类党课宣讲、座谈讨论60次,重温入党誓词,举行宪法宣誓等系列活动,召唤凝聚党性初心,坚守高扬职业信仰。围绕“案件办准办好、党建抓细抓长、文明创精建强”工作目标,将“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,持续巩固党的群众路线教育、“三严三实”等主题教育实践活动成果,丰富思想政治内容,加强忠诚教育,补精神钙、筑思想魂,教育引导干警始终时刻保持高度的政治清醒和政治自觉,严守政治纪律和政治规矩,增强政治定力,做“政治上的明白人”。组织开展座谈研讨、观看历史文献纪录片、参观红色革命圣地、举办红色经典汇报会、滚动播放优秀共产员事迹电教片、谈心谈话、主题党日等活动,将干警理想信念教育放在首要位置突出抓、强势抓,更加注重加强思想品质和职业道德的锤炼培养,帮助干警树立正确的价值观、权力观、事业观,理想信念、政治定力、法治理念进一步增强。

  二是推进文化育检,打造精神文明新亮彩。结合双辽地域优秀历史文化和检察工作主题特点,科学构建了“古城新韵·阳光检察”文化理念体系,实现对业务、政务、管理等各项检察工作引领、规范、激励的全面全程全覆盖。编印《阳光文化理念体系手册》《奋进中的双辽市人民检察院主题画册》和《双辽市人民检察院检察文化案例集》,促进形成双辽检察鲜明的价值追求和团队精神,感召灵魂,激励前行,在润物无声中蕴育凝聚精气神、提升软实力。坚持打造不同的文化展示区域,设计楼层文化墙,搭建文化环境熏陶平台。将检察文化建设深度融入双辽文明城市创建大局中谋划部署,建设检察文化实训实践基地—农耕培德园,设计庭院式机关环境,倾力打造双辽检察“精神家园”“环境家园”和“成长家园”。成立青年检察官团支部,搭建多彩文化活动平台,增强思想政治工作的感召力、塑造力,教育引导干警坚守职业良知、坚决捍卫法治,积淀更基本、更深沉、更持久的价值追求,主旋律更加响亮、正能量更加强劲,被评为“全省检察机关检察文化建设示范院”。

  三是突出主责主业,实现司法质量新提升。把牢宪法定位,坚持中国特色社会主义思想检察制度自信,切实强化法律监督。三年累计批捕各类刑事犯罪嫌疑人632人、起诉883人,立案监督13件、刑事抗诉14件、追捕追诉24人,不批准逮捕97人、不起诉82人,推进平安双辽建设卓有成效。坚决贯彻中央关于反腐败斗争决策部署,三年累计立案查办职务犯罪34件62人。构建“点线面”社会化实效预防大格局,职务犯罪预防经验先后被检察日报、吉林法制频道、吉林新浪网等多家主流媒体关注报道。坚持以问题和问题解决为导向,文明司法、规范司法,2016年度吉林省检察机关基层检察院建设抽样评估中,98本案卷规范化问题总数总量平均为1.04双辽市人民检察院问题“再生”零标准、规范“免疫”常态化舆论共识和工作态势基本形成,执法司法社会公信力、满意度实现新突破四平地区检察机关基层基础建设暨规范司法行为现场会在双辽召开坚持创新发展,赋予检察机关文明、公正、阳光司法新内涵。扎实推进检务公开,发布案件程序信息1407次,公开法律文书360份,让群众以看得见的方式感受司法公正,受到广泛好评。订制《检察人员文明礼仪规范100条》便携手册,指导检察人员自觉遵守职业礼仪。要求检察人员在各种检察活动中保持良好的仪表和文明的举止,文明办案、文明接待、尊重他人、热情服务。对重大风险涉检案事件,组织实施“阳光办案”,破解难题,案结事了,实现连续十年赴省进京“零上访”,先后荣获“全国检察机关文明接待室”和“吉林省青少年维权岗”荣誉称号。

  四是强化自身建设,锻造干部队伍新作风。坚持抓班子带队伍,政治建检和制度管检组合发力、教育引导和纪律约束紧密结合、信任激励和从严治检有机统一,队伍思想作风和精神文明双促进、双丰收。全面落实党风廉政建设“两个责任”,制定执行机关纪律作风约谈暂行办法,严格日常监督管理,将谈话提醒、警示诫勉常态化、身边化,时时咬耳朵、事事提领子、处处扯袖子,勤念紧箍咒、拉紧高压线,真正将作风建设摆在突出位置牢牢抓在手上。坚决贯彻执行中央八项规定,严格遵守检察人员八小时外行为禁令。敦促支持纪检监察机构转职能,转方式,转作风,突出主责,强化权力运行监督,盯住办案环节、管住关键岗位、看住高危人员、刹住违纪违法。加大纪律作风整治力度,坚持检务督查和明察暗访,明底线、强高压、长震慑,严戒庸懒散奢,正风肃纪,着力提升队伍精气神全力推进检察官员额制、办案责任制、内设机构大部制和监督制约体系“四位一体”改革。开拓思维方式、创新实践做法,细化、实化、深化各项管理和运行机制,先后制定出台《部门运行规则》《主任检察官责权清单》《检察官司法档案管理规定》等24项制度措施办法,实现了对岗位职责体系、工作运行规则体系、司法办案责任体系、业务考评体系、监督制约体系、检务管理保障体系六大制度体系的全覆盖。完成检察人员分类管理单独职务序列改革,最大限度释放改革红利,凝神聚气、固本强基,队伍职业化专业化建设成果显著。重视素能建设,2名干警被推荐为吉林省检察业务专家、5名干警被评为吉林省检察业务尖子或岗位能手,42人次立功受奖,发展后劲持续增强。

 
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